福利厚生

健周会では、働きやすい環境づくりのために充実した福利厚生制度を備えております。
部門の垣根を超えたコミュニケーションが図れるイベントや、育休・産休制度の充実など、職員一人ひとりの仕事・生活環境をサポートします。

産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度

産前産後休暇・育児休暇制度も充実し、毎年たくさんの職員が取得しています。
2人目、3人目の職員もたくさんいます。
介護休暇なども充実していますので、安心して働けます。

職員旅行・ランチ会

共済会が中心となり、一泊旅行やランチ会、ボーリング大会などを企画しています。職員の希望を聞き、開催しています。

資格取得

法人を挙げて職員の資格取得・スキルアップを奨励しています。准看護師から通信教育で看護師の免許取得をした実績があります。現在もチャレンジ中の職員もいます。又介護福祉士の資格を働きながら取得した職員も多数おります。

就職支度金制度

当法人に正職員として採用された場合、看護師の方には15万円、ケアワーカーの方には10万円をそれぞれ就職支度金として支給いたします。

※人材紹介会社からの紹介を受けて入職された方には支給はありません。また、他に条件がありますので、詳しくは人事・給与課へお問い合わせください。

心のこもった医療を、
あなたと。