・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格　必須

・社会福祉士資格　必須

　◎相談業務またはケアマネ業務の経験があれば尚良い

同法人の介護施設でのケアマネ業務を担当していただきます。

　※異動の可能性があります

【求める人物像】

　・明るく積極性のある方

　・コミュニケーション力のある方

　・チームワークを大切にできる方

• 土日祝、年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇（2日間）、創立記念日（9/2）
  ※年間休日122日
• 年次有給休暇：入職と同時に規定に従い付与（最大10日）
• 結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、公傷休暇、災害休暇、生理休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子の養育支援休暇、裁判員休暇、（出生時）育児・介護休業、特別休暇

〇就職支度金制度あり

ホームページ、ハローワーク、日報わーくる等をご覧になり、直接応募で採用された方には15万円の支度金を支給いたします（中途採用対象）

　※他支給条件がありますので詳しくは人事・給与課へお問い合わせ下さい

〇駐車場あり（無料）

〇施設見学可能です。［施設見学申し込み］よりお問い合わせください。